Comment participer à la décision dans la coopérative ?

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Participation à la vie coopérative

L’une des dimensions fortes de la coopérative repose sur la place importante accordée à la participation du plus grand nombre aux processus de réflexion et de décision.

Ces processus ont lieu au sein de différents espaces collectifs identifiés dans Oxalis. Des moyens et des méthodes d’animation spécifiques sont mis en œuvre pour que chacun-e puisse comprendre les enjeux et participer aux échanges et aux prises de décisions.

Des espaces de réflexion et de décision

  • Une Assemblée générale annuelle réunit tous les associé-e-s (qui sont très majoritairement des entrepreneur-e-s salarié-e-s) pour élire les membres du Conseil d'administration (c'est à dire ses dirigeant-e-s), approuver les comptes et valider les orientations stratégiques.
  • Le Conseil d’administration garantit la mise en place des orientations stratégiques prises par l'Assemblée générale. Ses membres sont des associé-e-s d'Oxalis, dont ils portent collectivement la responsabilité juridique et financière.
  • La Direction générale, nommée par le Conseil d'administration, coordonne et met en oeuvre la gestion opérationnelle de la coopérative.
  • Des groupes projets se constituent de manière pérenne ou temporaire sur des thématiques particulières, en appui du Conseil d'administration et de la Direction générale. Ils sont ouverts à tou-te-s les coopérateur-trice-s qui veulent s'y impliquer.
  • Les groupes locaux s'organisent pour traiter des actualités et thématiques spécifiques au groupe et au territoire, et aussi prendre part aux réflexions qui concernent la coopérative dans son ensemble. Les entrepreneur-e-s du territoire en sont membres de droit.
  • Les groupes métier rassemblent tou-te-s les entrepreneur-e-s partageant  des  problématiques  similaires  liées  à  leur  famille  d'activités.
  • Deux à trois séminaires par an (certains ouverts à tou-te-s, d'autres restreints aux coopérateur-trice-s les plus investi-e-s) permettent de mener une réflexion collective forte sur un thème précis : fondements et valeurs, orientations stratégiques ou budgétaires, fonctionnement opérationnel,...