Laurent DUCLOT

Tout le monde est d’accord, il est aujourd’hui nécessaire de faire évoluer les organisations vers plus d’agilité, de transversalité, de coopération, d’autonomie.

Il y a les RH, les process organisationnels, les expériences exemplaires… C’est comme la pâtisserie des livres de grands chefs : on a les ingrédients et l’image du plat final ; mais quand on se retrouve devant sa table ce qu’il manque c’est le tour de main, le savoir-faire, le mode opératoire.

Travailler ensemble ce n’est pas évident ! Faire travailler ensemble des équipes, c’est complexe !

C’est un défi majeur pour les dirigeants et managers pour réussir les démarches de transformation.

C’est sur cet enjeu que je vous propose de vous accompagner avec un objectif : vous permettre de trouver nouvelles marges de manœuvre qui vont renforcer votre pouvoir d’agir sur les situations.